Federico Zeitler, Fernando y Rosario Soto estudiaron en Santa Fe y hoy trabajan en Italia, para una compañía con sede en Canadá y en Accenture, respectivamente. Los tres relatan cómo la formación universitaria les permitió acceder a empleos internacionales.
Federico Zeitler, Fernando y Rosario Soto son tres profesionales que cursaron carreras universitarias en Santa Fe y que actualmente se desempeñan laboralmente en el exterior o para empresas radicadas fuera de Argentina. Zeitler trabaja como ingeniero estructurista en una empresa italiana; Fernando, diseñador industrial, lo hace de manera remota para una compañía multinacional con operaciones en Canadá; y Soto es Media Developer en Accenture, donde desarrolla contenidos para proyectos de distintas partes del mundo.
La oportunidad apareció en el último año de carrera
Federico Zeitler había manifestado su interés en realizar una experiencia en el exterior durante su carrera universitaria. La oportunidad surgió cuando cursaba el último año de Ingeniería Mecánica en la UTN Santa Fe. «Siempre quise hacer una experiencia en el exterior», declaró. Según relató, muchas becas implicaban estadías de un año, estudiar previamente el idioma y completar otros trámites que no podía realizar por los tiempos de la carrera. «Finalmente apareció esta oportunidad, que era una estancia corta y se adaptaba a mi situación», afirmó.
Zeitler había participado previamente en un grupo de investigación de la UTN e incorporado esa experiencia a su currículum. Cuando surgió una convocatoria urgente, estaba preparado. «Tenía todos los papeles preparados y pude postularme rápidamente. Fui el primero en enviar la documentación y finalmente me seleccionaron», relató.
La experiencia en Bélgica duró cuatro meses. Allí trabajó en un grupo de tecnología del calor integrado por profesores y estudiantes de doctorado, con vinculación con empresas. Su tarea consistió en desarrollar un software para visualizar en tiempo real los procesos termodinámicos dentro de una bomba de calor. «La idea era que los estudiantes pudieran ver cómo lo que habían aprendido en la teoría se aplicaba en una instalación real», explicó. El programa fue utilizado posteriormente por uno de los profesores para sus clases.
«Me marcó la vida, no solamente desde lo educativo, sino también desde lo personal y profesional», aseguró, y agregó: «Me enseñó otra forma de hacer las cosas y una filosofía de trabajo diferente». Entre esas diferencias, mencionó: «Una de las cosas que más me quedó fue la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal».
«Antes de irme a Bélgica ya tenía el deseo de trabajar afuera, pero esa experiencia lo hizo mucho más concreto», contó. La posibilidad de volver para un doctorado quedó truncada por la pandemia. Con el tiempo llegó a Italia, donde trabaja como ingeniero estructurista en una empresa que desarrolla cálculos para equipos industriales y aplicaciones de alta exigencia.
Una computadora como puente con Canadá
El recorrido de Fernando fue diferente. No se mudó de país para conseguir un trabajo internacional. La oportunidad surgió a través de una búsqueda laboral: «Yo me encontré una oferta de trabajo en LinkedIn que me llevó a su página y allí me inscribí», contó. En ese momento, según explicó, había pocas oportunidades para diseñadores industriales en Argentina y había considerado irse al exterior a buscar trabajo.
Hoy trabaja desde Argentina para una compañía multinacional cuya matriz está en Estados Unidos y la oficina de distribución está en Canadá. Es diseñador mecánico semisenior y se ocupa del diseño de planos para tanques de combustible y agua, además del seguimiento de clientes, compras y proyectos.
Consultado sobre las herramientas clave, respondió: «Sobre todo inglés». También mencionó el manejo de SolidWorks, programa que había utilizado durante la facultad y que era requerido por la empresa. Además, destacó el trabajo en equipo, la comunicación y la capacidad de desenvolverse dentro de una estructura grande. Señaló como un diferencial: «Observan cosas que son más nuestras —propias de los argentinos— como ser educados, charlatanes, cálidos». Según dijo, esa forma de vincularse «la tienen en cuenta y la valoran».
Para quienes están estudiando, su recomendación fue: «Tratar de en la facultad no cerrarse a hacer la misma cosa solo porque te sale bien, sino tratar de abarcar lo más que puedas». Y agregó: «No es lo mismo arrancar con una base, por más pequeña que sea esa base, que arrancar desde cero».
Del diseño local a una empresa global
Rosario Soto tiene 28 años, es Diseñadora de Comunicación Visual y trabaja como Media Developer en Accenture. Su tarea está vinculada con el desarrollo de contenidos y materiales de comunicación interna: presentaciones corporativas, edición y animación de videos y apoyo visual para distintos proyectos.
Llegó a la empresa buscando un cambio. Venía de trabajar en una agencia de comunicación y marketing, principalmente con contenidos para redes sociales. «Sentía que quería probar otro tipo de trabajo», contó. Después de enviar su currículum a distintas empresas, ingresó a Accenture a principios de diciembre de 2025.
Una vez dentro, describió una dinámica de aprendizaje permanente: «Constantemente estás incorporando herramientas, conocimientos nuevos, haciendo cursos y actualizándote». También mencionó una estructura que le permite pensar en su crecimiento profesional.
«Cuando estudiaba no tenía idea de que existía un rol como el que tengo hoy dentro de una empresa», reconoció. Para ella, eso se relaciona con la transformación del diseño: «Aparecen nuevas herramientas, nuevos roles y nuevas formas de trabajar».
En su trabajo actual, puede pasar de colaborar con una persona que está en una punta del mundo a hacerlo con alguien que está en la otra. «Me encanta la posibilidad de que hoy por ejemplo puedo estar trabajando con alguien de Estados Unidos y mañana con alguien que está en Europa», contó.
Eso implica aprender a moverse en otros idiomas y culturas. «Tenés que entender otras culturas y otras formas de trabajo que quizás son diferentes a las que conocemos en Argentina», explicó. No se trata de pensar en mejores o peores maneras de trabajar, sino en aprender a convivir con dinámicas distintas.
Para quienes hoy eligen una carrera, puso el foco en las habilidades que se construyen durante el estudio. «La primera, y quizás la más obvia, es el inglés», señaló. También mencionó adaptación, aprendizaje constante y conocimientos de inteligencia artificial. En el caso del diseño, sumó: «Tenés que aprender a escuchar críticas sobre tu trabajo sin tomártelas de manera personal». Y reivindicó «el respeto».
Una carrera no marca una sola ruta
Federico, Fernando y Rosario partieron de carreras diferentes y construyeron recorridos distintos. Federico encontró en la formación universitaria y en una experiencia de intercambio el impulso para desarrollar su profesión en Italia. Fernando convirtió sus conocimientos como diseñador industrial en una oportunidad de trabajo remoto para una empresa vinculada con Canadá. Rosario, desde el diseño de Comunicación Visual, encontró en una multinacional la posibilidad de trabajar con proyectos y equipos de distintos países.
En sus historias aparecen herramientas comunes: una formación sólida, la posibilidad de seguir aprendiendo y la capacidad de adaptarse a escenarios laborales cambiantes. También el inglés, el manejo de nuevas tecnologías, la comunicación y el trabajo en equipo.
Para quienes están por elegir una carrera, sus experiencias coinciden en que estudiar en Santa Fe no implica necesariamente un futuro limitado a esta ciudad. Una carrera puede abrir la puerta a una empresa de otro país, a un proyecto internacional o a una vida en el exterior.