Paro docente en Santa Fe: un análisis de la situación actual

El inicio de clases en la provincia estuvo marcado por una medida de fuerza de los gremios docentes, en un contexto donde el Gobierno provincial afirma que los salarios se encuentran entre los mejores del país. La discusión trasciende lo salarial.

Por primera vez en los tres inicios de clases de la gestión de Maximiliano Pullaro, la paritaria docente derivó en una discusión que supera lo estrictamente salarial. Con el aumento ya cerrado por decreto para el sector estatal, los sindicatos Amsafe y Sadop mantuvieron un paro el primer día de clases, una medida que, según analistas, busca enviar un mensaje político más que reabrir la negociación económica.

El Gobierno de Santa Fe sostiene que el salario docente básico, que alcanza los $1.300.000, se ubica en la cima del ranking provincial a nivel nacional. Para desincentivar los paros, la administración aplica un sistema de descuentos por días no trabajados y pérdida de premios, una metodología que, aseguran, ha reducido el impacto de las medidas de fuerza durante 2024 y 2025.

Sin embargo, desde los gremios señalan un descontento que va más allá de los números. Sectores docentes mencionan un «enojo personal» con el gobernador, originado en percepciones peyorativas durante la implementación de políticas como el programa Asistencia Perfecta. El propio Pullaro ha reconocido la dificultad para recomponer el vínculo con los sindicatos, atribuyéndolo a una «pérdida de poder» de estos.

El ministro de Educación, José Goity, defendió la gestión salarial argumentando las limitaciones que impone la economía nacional. «El ingreso depende de la economía nacional y no podemos mejorar en eso porque no tenemos responsabilidad en eso», expresó en LT8. El gobernador, por su parte, explicó que debe administrar los recursos «para el conjunto», priorizando un equilibrio entre salarios, obras y otros rubros.

En este escenario, el Gobierno provincial busca desescalar los ánimos manteniendo su metodología, pero complementándola con mejoras salariales, inversión en infraestructura escolar y programas pedagógicos. Recientemente, el Ministerio de Educación envió un correo a las familias destacando estos puntos y pidiendo el acompañamiento para garantizar la normalidad escolar.

Encuestas manejadas por el oficialismo indican que, pese al malestar económico general, cerca del 50% de los consultados volvería a elegir a Pullaro, valorando aspectos como la seguridad y el orden en el sistema educativo. La tensión docente, así, se perfila como un tema con componentes económicos, políticos y simbólicos que probablemente influyan en el debate público hacia las elecciones de 2027.

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