El magistrado Raúl Horacio Ojeda, que dictó la medida cautelar, explicó los fundamentos de su decisión y aclaró el carácter provisional de la suspensión.
El juez Raúl Horacio Ojeda, que dictó la medida cautelar para suspender 82 artículos de la ley de reforma laboral, sostuvo que hay «principios del derecho de trabajo» que se están vulnerando. «Hay principios del derecho de trabajo, principios de protección, principios de regresividad que denotan que en una primera mirada se están vulnerando», dijo Ojeda en diálogo con Radio Rivadavia. También aclaró que no son 83 los artículos objetados, sino 82.
Por otro lado, aclaró el alcance de la medida: «Es una medida cautelar y como tal es una medida provisoria. Las medidas cautelares tienen la característica de que pueden ser revocadas o revisadas cuando aparezcan nuevos elementos que aporten certeza». «Son medidas extraordinarias, no son medidas cotidianas ni que se puedan dictar en cualquier situación. Hay que tomarlas con mucho cuidado, con mucha precaución», explicó.
Ojeda indicó que es una situación «extraordinaria». «No hemos tenido leyes que creen situaciones extraordinarias como esta. Por ejemplo, la CGT no presentó amparo contra la Ley Bases, que también tenía regulaciones polémicas», resaltó. «Esta ley es inédita, es muy extensa, abarca a muchos individuos; abarca a todos los sindicatos, abarca a todos los convenios colectivos», remató.